Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Johtamisen Analyytikko
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja analyyttistä johtamisen analyytikkoa liittymään organisaatiomme strategiseen tiimiin. Tässä roolissa vastaat organisaation johtamiskäytäntöjen ja -prosessien analysoinnista, kehittämisestä ja optimoinnista. Tavoitteenasi on tuottaa syvällistä tietoa ja suosituksia, jotka tukevat ylimmän johdon päätöksentekoa ja parantavat organisaation suorituskykyä.
Johtamisen analyytikkona työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri liiketoimintayksiköiden, HR:n ja johdon kanssa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa johtamismallien arviointi, suorituskykymittareiden analysointi, henkilöstökyselyiden tulkinta sekä strategisten kehityshankkeiden tukeminen datan avulla. Käytät työssäsi erilaisia analytiikkatyökaluja ja raportointijärjestelmiä, ja osaat esittää monimutkaista tietoa selkeästi ja vaikuttavasti.
Odotamme sinulta vahvaa analyyttistä ajattelukykyä, kokemusta datan käsittelystä ja kykyä ymmärtää liiketoiminnan ja johtamisen välisiä yhteyksiä. Arvostamme myös hyviä viestintätaitoja, oma-aloitteisuutta ja halua kehittää organisaation johtamiskulttuuria.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä merkityksellisessä roolissa, jossa pääset vaikuttamaan organisaation strategiseen suuntaan ja kehittämään johtamisen laatua. Meillä pääset osaksi asiantuntevaa ja innostunutta tiimiä, jossa tuetaan ammatillista kasvua ja jatkuvaa oppimista.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Analysoida organisaation johtamiskäytäntöjä ja -prosesseja
- Tukea strategista päätöksentekoa datan avulla
- Laatia raportteja ja suosituksia johdolle
- Kehittää suorituskykymittareita ja analysoida tuloksia
- Osallistua henkilöstökyselyiden suunnitteluun ja analysointiin
- Tunnistaa kehityskohteita johtamisessa
- Yhteistyö HR:n ja liiketoimintayksiköiden kanssa
- Käyttää analytiikkatyökaluja ja visualisointiohjelmistoja
- Seurata johtamisen trendejä ja parhaita käytäntöjä
- Tukea muutosjohtamista ja organisaatiokehitystä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kauppatiede, psykologia, johtaminen)
- Vähintään 3 vuoden kokemus analytiikasta tai johtamisen kehittämisestä
- Hyvä ymmärrys liiketoimintaprosesseista ja organisaatiorakenteista
- Kokemus datan analysoinnista ja raportoinnista
- Taidot Excelissä, Power BI:ssä tai muissa analytiikkatyökaluissa
- Erinomaiset viestintä- ja esitystaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Analyyttinen ja ratkaisukeskeinen ajattelutapa
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus muutosjohtamisesta katsotaan eduksi
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi johtamisen analysoinnista?
- Millä työkaluilla olet tehnyt data-analyysiä?
- Kerro esimerkki, miten olet tukenut päätöksentekoa analyysin avulla.
- Miten lähestyt organisaation kehityskohteiden tunnistamista?
- Miten esität monimutkaista dataa ymmärrettävästi johdolle?
- Miten pysyt ajan tasalla johtamisen trendeistä?
- Kuvaile tilanne, jossa yhteistyö HR:n kanssa oli keskeistä.
- Miten varmistat analyysiesi luotettavuuden?
- Miten toimit paineen alla ja tiukkojen aikataulujen kanssa?
- Miksi haluat työskennellä juuri tässä roolissa?
